Duyurular

Pazar 27 Eylül , 2026

https://hrddanismanlik.com/
HRD|Voice
Eylül 27, 2026

İş-Yaşam Doyumu Nasıl Dengede Tutulur?

HRD|Voice
Eylül 26, 2026

Kariyer Yönetiminde Çalışan ve İşveren Sorumluluğunu Birlikte Değerlendirmek

HRD|Voice
Eylül 25, 2026

Hibrit Çalışma Resmen Düzenlendi: 25 Eylül 2026 Tarihli Yeni Düzenleme İşverenler İçin Ne Anlama Geliyor?

HRD|Voice
Eylül 22, 2026

İşveren Katkılı BES Ödemelerinin Bordrolaştırılması

HRD|Voice
Eylül 19, 2026

İşveren Markasının Karanlık Yüzü: Şirketiniz Hakkında Adayların Göremediği Gerçekler

HRD|Voice
Eylül 18, 2026

Huzur Hakkı Hesaplama Aracımız Yayında | Ücretsiz Hesaplama

HRD|Voice
Eylül 17, 2026

İş İlanlarında En Çok Yapılan Hatalar

HRD|Voice
Eylül 16, 2026

Bankadan Kredi Kullanırken Ödediğiniz Hayat Sigortası Primi Vergiden Düşülebilir mi?

HRD|Voice
Eylül 15, 2026

İşçinin İzinsiz ve Mazeretsiz Devamsızlığı Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi

HRD|Voice
Eylül 10, 2026

İnsan Kaynakları Profesyonellerinin İşe Alım Sürecinde Yaptığı Kritik Hatalar

İş-Yaşam Doyumu Nasıl Dengede Tutulur?
Kariyer Yönetiminde Çalışan ve İşveren Sorumluluğunu Birlikte Değerlendirmek
Hibrit Çalışma Resmen Düzenlendi: 25 Eylül 2026 Tarihli Yeni Düzenleme İşverenler İçin Ne Anlama Geliyor?
İşveren Katkılı BES Ödemelerinin Bordrolaştırılması
İşveren Markasının Karanlık Yüzü: Şirketiniz Hakkında Adayların Göremediği Gerçekler
Huzur Hakkı Hesaplama Aracımız Yayında | Ücretsiz Hesaplama
İş İlanlarında En Çok Yapılan Hatalar
Bankadan Kredi Kullanırken Ödediğiniz Hayat Sigortası Primi Vergiden Düşülebilir mi?
İşçinin İzinsiz ve Mazeretsiz Devamsızlığı Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
İnsan Kaynakları Profesyonellerinin İşe Alım Sürecinde Yaptığı Kritik Hatalar
Hibrit Çalışma Resmen Düzenlendi: 25 Eylül 2026 Tarihli Yeni Düzenleme İşverenler İçin Ne Anlama Geliyor?
İş Hukuku
Eylül 25, 2026

Hibrit Çalışma Resmen Düzenlendi: 25 Eylül 2026 Tarihli Yeni Düzenleme İşverenler İçin Ne Anlama Geliyor?

Huzur Hakkı Hesaplama Aracımız Yayında | Ücretsiz Hesaplama
İş Hukuku
Eylül 18, 2026

Huzur Hakkı Hesaplama Aracımız Yayında | Ücretsiz Hesaplama

İşçinin İzinsiz ve Mazeretsiz Devamsızlığı Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
İş Hukuku
Eylül 15, 2026

İşçinin İzinsiz ve Mazeretsiz Devamsızlığı Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi

Arabuluculukta İşverenlerin Yaptığı Hatalar ve Yargıtay Kararları
İş Hukuku
Eylül 10, 2026

Arabuluculukta İşverenlerin Yaptığı Hatalar ve Yargıtay Kararları

Toplu Yıllık İzin Hesaplama Aracımız Yayında
İş Hukuku
Eylül 8, 2026

Toplu Yıllık İzin Hesaplama Aracımız Yayında

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve İşverenin Hakları
İş Hukuku
Eylül 8, 2026

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve İşverenin Hakları

Orta Vadeli Program (2027-2029): Sosyal Güvenlik ve İstihdam Alanında Neler Değişecek?
İş Hukuku
Eylül 8, 2026

Orta Vadeli Program (2027-2029): Sosyal Güvenlik ve İstihdam Alanında Neler Değişecek?

2026 Turizm Ücret Desteği: SGK 2026/21 Sayılı Genelge ile Uygulama Detayları
İş Hukuku
Eylül 8, 2026

2026 Turizm Ücret Desteği: SGK 2026/21 Sayılı Genelge ile Uygulama Detayları

Toplu Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Aracı - HRD Danışmanlık
İş Hukuku
Eylül 3, 2026

Toplu Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Aracı - HRD Danışmanlık

Hibrit Çalışma Resmen Düzenlendi: 25 Eylül 2026 Tarihli Yeni Düzenleme İşverenler İçin Ne Anlama Geliyor?
Bordro Süreçleri
Eylül 25, 2026

Hibrit Çalışma Resmen Düzenlendi: 25 Eylül 2026 Tarihli Yeni Düzenleme İşverenler İçin Ne Anlama Geliyor?

İşveren Katkılı BES Ödemelerinin Bordrolaştırılması
Bordro Süreçleri
Eylül 22, 2026

İşveren Katkılı BES Ödemelerinin Bordrolaştırılması

Huzur Hakkı Hesaplama Aracımız Yayında | Ücretsiz Hesaplama
Bordro Süreçleri
Eylül 18, 2026

Huzur Hakkı Hesaplama Aracımız Yayında | Ücretsiz Hesaplama

Bankadan Kredi Kullanırken Ödediğiniz Hayat Sigortası Primi Vergiden Düşülebilir mi?
Bordro Süreçleri
Eylül 16, 2026

Bankadan Kredi Kullanırken Ödediğiniz Hayat Sigortası Primi Vergiden Düşülebilir mi?

Arabuluculukta İşverenlerin Yaptığı Hatalar ve Yargıtay Kararları
Bordro Süreçleri
Eylül 10, 2026

Arabuluculukta İşverenlerin Yaptığı Hatalar ve Yargıtay Kararları

Toplu Yıllık İzin Hesaplama Aracımız Yayında
Bordro Süreçleri
Eylül 8, 2026

Toplu Yıllık İzin Hesaplama Aracımız Yayında

Orta Vadeli Program (2027-2029): Sosyal Güvenlik ve İstihdam Alanında Neler Değişecek?
Bordro Süreçleri
Eylül 8, 2026

Orta Vadeli Program (2027-2029): Sosyal Güvenlik ve İstihdam Alanında Neler Değişecek?

2026 Turizm Ücret Desteği: SGK 2026/21 Sayılı Genelge ile Uygulama Detayları
Bordro Süreçleri
Eylül 8, 2026

2026 Turizm Ücret Desteği: SGK 2026/21 Sayılı Genelge ile Uygulama Detayları

Toplu Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Aracı - HRD Danışmanlık
Bordro Süreçleri
Eylül 3, 2026

Toplu Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplama Aracı - HRD Danışmanlık

İK’nın Geleceği Yeniden Yazılıyor: Yapay Zeka ile İnsan Faktörü Arasında
Yetenek Yönetimi
Eylül 3, 2026

İK’nın Geleceği Yeniden Yazılıyor: Yapay Zeka ile İnsan Faktörü Arasında

Yüksek Performanslı Çalışanlar Neden Sessizce Kopuyor
Yetenek Yönetimi
Ağustos 19, 2026

Yüksek Performanslı Çalışanlar Neden Sessizce Kopuyor

Her Başarılı Çalışan Yönetici Olmak Zorunda mı?
Yetenek Yönetimi
Temmuz 4, 2026

Her Başarılı Çalışan Yönetici Olmak Zorunda mı?

Yetenek Yönetiminde Sessiz Kayırmacılık: Farkında Olmadan Kimi Büyütüyoruz?
Yetenek Yönetimi
Haziran 28, 2026

Yetenek Yönetiminde Sessiz Kayırmacılık: Farkında Olmadan Kimi Büyütüyoruz?

En Büyük Yetenek Kaybı: Geliştirilmeyen Orta Seviye Çalışanlar
Yetenek Yönetimi
Haziran 7, 2026

En Büyük Yetenek Kaybı: Geliştirilmeyen Orta Seviye Çalışanlar

Performansı Düşük Sanılıyordu: Sorun Çalışanda mıydı, Pozisyonda mıydı?
Yetenek Yönetimi
Mayıs 9, 2026

Performansı Düşük Sanılıyordu: Sorun Çalışanda mıydı, Pozisyonda mıydı?

Kariyer Planı Olmayan Yetenekler: Kurumlar Bu Gerçeğe Hazır Mı?
Yetenek Yönetimi
Mart 29, 2026

Kariyer Planı Olmayan Yetenekler: Kurumlar Bu Gerçeğe Hazır Mı?

Yetenek Yönetiminde “Herkesi Tutma” Takıntısı
Yetenek Yönetimi
Şubat 24, 2026

Yetenek Yönetiminde “Herkesi Tutma” Takıntısı

İş Dünyasında Network mü, Yetenek mi Daha Önemlidir?
Yetenek Yönetimi
Şubat 22, 2026

İş Dünyasında Network mü, Yetenek mi Daha Önemlidir?

İşveren Markasının Karanlık Yüzü: Şirketiniz Hakkında Adayların Göremediği Gerçekler
İşveren Markası
Eylül 19, 2026

İşveren Markasının Karanlık Yüzü: Şirketiniz Hakkında Adayların Göremediği Gerçekler

Çalışanlar Neden Şirketi Değil, Yöneticisini Terk Ediyor?
İşveren Markası
Ağustos 29, 2026

Çalışanlar Neden Şirketi Değil, Yöneticisini Terk Ediyor?

Aday Deneyiminin Görünmeyen Tarafı: İşe Alınamayan Adaylar İşveren Markanızı Nasıl Şekillendiriyor?
İşveren Markası
Ağustos 11, 2026

Aday Deneyiminin Görünmeyen Tarafı: İşe Alınamayan Adaylar İşveren Markanızı Nasıl Şekillendiriyor?

2026 Ara Dönem Ücret Artışı Araştırması Yayımlandı: Şirketler Ara Zam Kararlarını Nasıl Veriyor?
İşveren Markası
Temmuz 24, 2026

2026 Ara Dönem Ücret Artışı Araştırması Yayımlandı: Şirketler Ara Zam Kararlarını Nasıl Veriyor?

İşveren Markasında Sessizlik Riski: Çalışanlar Neden Şirket Hakkında Hiçbir Şey Paylaşmıyor?
İşveren Markası
Temmuz 21, 2026

İşveren Markasında Sessizlik Riski: Çalışanlar Neden Şirket Hakkında Hiçbir Şey Paylaşmıyor?

2026 Küresel Çalışan Bağlılığı Raporu: Dünya Genelinde Çalışanların Yalnızca %20'si İşine Gerçekten Bağlı
İşveren Markası
Temmuz 2, 2026

2026 Küresel Çalışan Bağlılığı Raporu: Dünya Genelinde Çalışanların Yalnızca %20'si İşine Gerçekten Bağlı

İşveren Markasında Dijital Yorgunluk: Sürekli Motivasyon Kültürü Çalışanı Tüketiyor mu?
İşveren Markası
Haziran 16, 2026

İşveren Markasında Dijital Yorgunluk: Sürekli Motivasyon Kültürü Çalışanı Tüketiyor mu?

Maaş Şeffaflığı: İşveren Markasının Yeni Güven Göstergesi
İşveren Markası
Haziran 13, 2026

Maaş Şeffaflığı: İşveren Markasının Yeni Güven Göstergesi

Haziran Ayı Kurumsal Etkinlik ve İç İletişim Takvimi
İşveren Markası
Haziran 2, 2026

Haziran Ayı Kurumsal Etkinlik ve İç İletişim Takvimi

https://hrddanismanlik.com/

Son Yazılar

İş-Yaşam Doyumu Nasıl Dengede Tutulur?

İş-Yaşam Doyumu Nasıl Dengede Tutulur?

İş-Yaşam Doyumu Nasıl Dengede Tutulur?
İş-Yaşam Doyumu Nasıl Dengede Tutulur?
Kariyer Yönetiminde Çalışan ve İşveren Sorumluluğunu Birlikte Değerlendirmek
Kariyer Yönetiminde Çalışan ve İşveren Sorumluluğunu Birlikte Değerlendirmek
Hibrit Çalışma Resmen Düzenlendi: 25 Eylül 2026 Tarihli Yeni Düzenleme İşverenler İçin Ne Anlama Geliyor?
Hibrit Çalışma Resmen Düzenlendi: 25 Eylül 2026 Tarihli Yeni Düzenleme İşverenler İçin Ne Anlama Geliyor?
İşveren Katkılı BES Ödemelerinin Bordrolaştırılması
İşveren Katkılı BES Ödemelerinin Bordrolaştırılması
İşveren Markasının Karanlık Yüzü: Şirketiniz Hakkında Adayların Göremediği Gerçekler
İşveren Markasının Karanlık Yüzü: Şirketiniz Hakkında Adayların Göremediği Gerçekler

Popüler Yazılar

Terfi Alamayan Çalışan Ne Yapmalı?

Terfi Alamayan Çalışan Ne Yapmalı?

Terfi Alamayan Çalışan Ne Yapmalı?
Terfi Alamayan Çalışan Ne Yapmalı?
İş Kanununda Deneme Süresi ve İşe Alımda Önemi
İş Kanununda Deneme Süresi ve İşe Alımda Önemi
Mülakatı Kazanan Aday İşe Alınmak Zorunda mı? | Yargıtay Kararı
Mülakatı Kazanan Aday İşe Alınmak Zorunda mı? | Yargıtay Kararı
Kariyer Yönetiminde Çalışan ve İşveren Sorumluluğunu Birlikte Değerlendirmek
Kariyer Yönetiminde Çalışan ve İşveren Sorumluluğunu Birlikte Değerlendirmek
2026’da İK Departmanları için Öne Çıkan KPI’lar
2026’da İK Departmanları için Öne Çıkan KPI’lar

Seçtiklerimiz

İş Hukukunda İhtiyari Arabuluculuk: İşverenlerin En Çok Yaptığı Hatalar ve Yargıtay Kararları

İş Hukukunda İhtiyari Arabuluculuk: İşverenlerin En Çok Yaptığı Hatalar ve Yargıtay Kararları

İş Hukukunda İhtiyari Arabuluculuk: İşverenlerin En Çok Yaptığı Hatalar ve Yargıtay Kararları
İş Hukukunda İhtiyari Arabuluculuk: İşverenlerin En Çok Yaptığı Hatalar ve Yargıtay Kararları
İş Hayatında Fark Yaratan 8 Profesyonel Davranış
İş Hayatında Fark Yaratan 8 Profesyonel Davranış
İş Sözleşmesi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Alınabilir mi?
İş Sözleşmesi Devam Ederken Kıdem Tazminatı Alınabilir mi?
2026 Gelir Vergisi Tarifesi ve Vergi Harç Düzenlemeleri Açıklandı
2026 Gelir Vergisi Tarifesi ve Vergi Harç Düzenlemeleri Açıklandı
Esnek Çalışma Modelleri (Hybrid, 4 Günlük Çalışma) Türkiye’de Uygulanabilir mi?
Esnek Çalışma Modelleri (Hybrid, 4 Günlük Çalışma) Türkiye’de Uygulanabilir mi?

Copyright © 2025 Artem Yazılım All Rights Reserved