• 22 Temmuz 2024

Ekonomide bir şeyi ifade etmek için bir çok farklı terimler duyabilirsiniz. Big Mac endeksi veya Fordizm gibi. Bugün de duyduğunuzda farklı karşılayacağınız Donut Ekonomi modelini inceleyeceğiz....

  • 28 Mayıs 2024

HRD DANIŞMANLIK HİZMETİNİZDE! HRD, 2015 yılında kurulmuş, İnsan Kaynakları alanında kendini yetiştiren genç ve dinamik kadrosuyla, çok kısa bir zamanda Türkiye’nin en büyük İnsan Kaynakları platformu haline gelmiştir....

  • 14 Temmuz 2024

KURUMDA AİDİYET HİSSİ NASIL GÜÇLENDİRİLİR?  İnsan neden çalışır diye hiç düşündünüz mü? Tabi ki para için çalışır dediğinizi duyar gibiyim. Peki öyle ise dünyanın en zengin...

  • 7 Temmuz 2024

İSTİHDAM TEŞVİKLERİNDEN NASIL YARARLANILIR ? 5510 sayılı kanun kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işverenlerine; kayıtlı sigortalı istihdamının korunması ve artırılması, kadınlar, gençler ve engellilerin istihdamının arttırılması...

  • 30 Haziran 2024

MERHABA BEN KARİYER YASTIKLAMA Gün geçmiyor ki hayatımıza yeni bir kavram daha girmesin. Artık öyle bir çağda yaşıyoruz ki her geçen gün hayatımıza giren yenilikler bizleri...

  • 23 Haziran 2024

İNSAN KAYNAKLARINDA VERİ OKURYAZARLIĞI Başlığımızı ilk önce ikiye ayıralım: İnsan Kaynakları Nedir? Veri Okuryazarlığı Nedir? Daha sonra bu bilgileri birleştirip ne elde ediyoruz hep birlikte görelim....

  • 18 Haziran 2024

İş Dünyasında Değişimin Anahtarı: Beceri Odaklı İşe Alımın Gücü Günümüz iş dünyasında, geleneksel işe alım yöntemleri yerini giderek beceri öncelikli işe alım yaklaşımlarına bırakıyor. Bu yöntem,...

  • 2 Haziran 2024

ÇALIŞMA SAATLERİ KISALIYOR MU? Toplumun büyük kısmı çalışma hayatında olduğundan dolayı bulunduğumuz çağ itibari ile çalışma hayatı en çok değişim isteyen konudur demek yanlış olmaz sanırım....

Düşünen Organizasyon

  • 15 Nisan 2024

DÜŞÜNEN ORGANİZASYON Değerli bir arkadaşım bir yazısında şöyle diyordu; “Çalışma hayatında başarılı bir sürecin olması için belirli noktalara dikkat edilmesi gerekir. Öncelikle amaç net bir şekilde...

Öğrenilmiş Çaresizlik

  • 1 Nisan 2024

ÖĞRENİLMİŞ ÇARESİZLİK Öğrenilmiş çaresizlik için kısaca, herhangi bir durumda birden fazla başarısızlıkla karşılaşınca denemekten vazgeçmek diyebiliriz. Bu durumlarda asla başarıya ulaşılamayacağına inanılır.  Farklı bilim insanları tarafından...

Şirketlerde Güven Kültürü İnşa Etmek

  • 24 Mart 2024

ŞİRKETLERDE GÜVEN KÜLTÜRÜ İNŞA ETMEK    Güven, günümüzün şirketlerinde vazgeçilmez bir unsurdur ve âdeta her şeyi bir arada tutan, birleştiren tutkaldır. Güvenin sağlanması, çalışanları şirketin geleceğinin ortakları...

  • 10 Şubat 2024

2024 İzinsiz Yabancı Çalıştırma Cezaları Ülkemizde de yabancı iş gücünün çalışma izinlerinin usul ve esasları “6735 sayılı Uluslararası İş Gücü Kanunu” çerçevesinde belirleniyor. 6735 Sayılı Uluslararası...

  • 3 Aralık 2023

YARGITAY KARARI  22. HUKUK DAİRESİ 2012/14976 E., 2013/4218 K. Kalite Kontrol Görevlisi İşçinin Ücretlerinin Ödenmemesi Sonucu İş Sözleşmesini Feshetmesinde İhbar Tazminatı Hakedişi İşçinin fazla çalışma ve...

Toplu İşçi Çıkarmanın Usülleri

  • 26 Kasım 2023

TOPLU İŞÇİ ÇIKARMANIN USÜLLERİ Toplu işçi çıkarma, 4857 sayılı İş Kanunumuzun 29’uncu maddesinde düzenlenen bir husustur. İşverenler genellikle ekonomik krizin etkilerini gördükleri dönemlerde işçilik maliyetlerini minimize...

Dijital Eksiklik Nedeniyle İş Kaybetme Korkusu

  • 12 Kasım 2023

ÇALIŞANLARIN %26’SI DİJİTAL BECERİ EKSİKLİĞİ NEDENİYLE İŞİNİ KAYBETMEKTEN KORKUYOR Dijitalleşme kavramı üzerine düşünecek olursak günümüz dünyasında hepimizin aklına aynı şeyler geliyor olur. Peki bundan on sene...

E-Posta Bültenimize Katılın !

İstenmeyen posta göndermiyoruz! Daha fazla bilgi için Gizlilik Politikalarımızı okuyun.