Duyurular

Pazartesi 23 Şubat , 2026

https://hrddanismanlik.com/
HRD|Voice
Şubat 23, 2026

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?

HRD|Voice
Şubat 22, 2026

İş Dünyasında Network mü, Yetenek mi Daha Önemlidir?

HRD|Voice
Şubat 19, 2026

İşçiye Verilen Hediye Çeki Bordroda Nasıl Gösterilir?

HRD|Voice
Şubat 18, 2026

Şubat Ayı Bordro ve SGK Bildirimlerinde Kritik Hesaplama Detayları (2026)

HRD|Voice
Şubat 17, 2026

Çalışanlar Sessizse İşveren Markası Zayıflıyor Olabilir Mi?

HRD|Voice
Şubat 16, 2026

SGK Meslek Kodlarında Bildirim ve Güncelleme Zorunluluğu

HRD|Voice
Şubat 16, 2026

Şirket Araçlarında Sigortasız Sürücü Kullanımına Ağır SGK Cezası

HRD|Voice
Şubat 15, 2026

İşveren, İşçiye Rapor Ücreti Ödemek Zorunda mı?

HRD|Voice
Şubat 14, 2026

İş Yaşam Dengesinin Kariyer Yönetimine Etkisi

HRD|Voice
Şubat 12, 2026

İşe Alımlarda Yapay Zeka Kullanımı Neden Önemli?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?
İş Dünyasında Network mü, Yetenek mi Daha Önemlidir?
İşçiye Verilen Hediye Çeki Bordroda Nasıl Gösterilir?
Şubat Ayı Bordro ve SGK Bildirimlerinde Kritik Hesaplama Detayları (2026)
Çalışanlar Sessizse İşveren Markası Zayıflıyor Olabilir Mi?
SGK Meslek Kodlarında Bildirim ve Güncelleme Zorunluluğu
Şirket Araçlarında Sigortasız Sürücü Kullanımına Ağır SGK Cezası
İşveren, İşçiye Rapor Ücreti Ödemek Zorunda mı?
İş Yaşam Dengesinin Kariyer Yönetimine Etkisi
İşe Alımlarda Yapay Zeka Kullanımı Neden Önemli?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?
İş Hukuku
Şubat 23, 2026

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?

Şubat Ayı Bordro ve SGK Bildirimlerinde Kritik Hesaplama Detayları (2026)
İş Hukuku
Şubat 18, 2026

Şubat Ayı Bordro ve SGK Bildirimlerinde Kritik Hesaplama Detayları (2026)

SGK Meslek Kodlarında Bildirim ve Güncelleme Zorunluluğu
İş Hukuku
Şubat 16, 2026

SGK Meslek Kodlarında Bildirim ve Güncelleme Zorunluluğu

Şirket Araçlarında Sigortasız Sürücü Kullanımına Ağır SGK Cezası
İş Hukuku
Şubat 16, 2026

Şirket Araçlarında Sigortasız Sürücü Kullanımına Ağır SGK Cezası

2026 İdari Para Cezaları Rehberi
İş Hukuku
Şubat 10, 2026

2026 İdari Para Cezaları Rehberi

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri
İş Hukuku
Şubat 7, 2026

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Ne Kadar?
İş Hukuku
Ocak 31, 2026

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Ne Kadar?

2025 Yılında Yüksek Ücret Geliri Elde Edenler İçin Gelir Vergisi Beyanı
İş Hukuku
Ocak 29, 2026

2025 Yılında Yüksek Ücret Geliri Elde Edenler İçin Gelir Vergisi Beyanı

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları
İş Hukuku
Ocak 25, 2026

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?
Bordro Süreçleri
Şubat 23, 2026

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?

İşçiye Verilen Hediye Çeki Bordroda Nasıl Gösterilir?
Bordro Süreçleri
Şubat 19, 2026

İşçiye Verilen Hediye Çeki Bordroda Nasıl Gösterilir?

Şubat Ayı Bordro ve SGK Bildirimlerinde Kritik Hesaplama Detayları (2026)
Bordro Süreçleri
Şubat 18, 2026

Şubat Ayı Bordro ve SGK Bildirimlerinde Kritik Hesaplama Detayları (2026)

Şirket Araçlarında Sigortasız Sürücü Kullanımına Ağır SGK Cezası
Bordro Süreçleri
Şubat 16, 2026

Şirket Araçlarında Sigortasız Sürücü Kullanımına Ağır SGK Cezası

İşveren, İşçiye Rapor Ücreti Ödemek Zorunda mı?
Bordro Süreçleri
Şubat 15, 2026

İşveren, İşçiye Rapor Ücreti Ödemek Zorunda mı?

Nafaka Kesintisi Bordroda Nasıl Gösterilir?
Bordro Süreçleri
Şubat 8, 2026

Nafaka Kesintisi Bordroda Nasıl Gösterilir?

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri
Bordro Süreçleri
Şubat 7, 2026

Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinde 2026 Yılı Güncellemeleri

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Ne Kadar?
Bordro Süreçleri
Ocak 31, 2026

2026 Yılı Asgari Ücret Desteği Ne Kadar?

2026 Engelli Vergi İndirim Tutarları
Bordro Süreçleri
Ocak 30, 2026

2026 Engelli Vergi İndirim Tutarları

İş Dünyasında Network mü, Yetenek mi Daha Önemlidir?
Yetenek Yönetimi
Şubat 22, 2026

İş Dünyasında Network mü, Yetenek mi Daha Önemlidir?

Mikro-Kariyer Ekosistemleri: Yetenekleri Kurum İçinde Tutmanın Yeni Yolu
Yetenek Yönetimi
Ocak 26, 2026

Mikro-Kariyer Ekosistemleri: Yetenekleri Kurum İçinde Tutmanın Yeni Yolu

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları
Yetenek Yönetimi
Ocak 25, 2026

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları

Yetenek Yönetiminde Veri Ve Yapay Zekâ İle Kişiselleştirilmiş Gelişim Dönemi
Yetenek Yönetimi
Ocak 8, 2026

Yetenek Yönetiminde Veri Ve Yapay Zekâ İle Kişiselleştirilmiş Gelişim Dönemi

Yetenek Yönetiminde İç Rotasyon Psikolojisi
Yetenek Yönetimi
Aralık 23, 2025

Yetenek Yönetiminde İç Rotasyon Psikolojisi

Yatay Kariyer Merdivenleri: Yükselmek Yerine Derinleşmenin Yeni Kariyer Anlayışı
Yetenek Yönetimi
Aralık 6, 2025

Yatay Kariyer Merdivenleri: Yükselmek Yerine Derinleşmenin Yeni Kariyer Anlayışı

Kariyer ve Well-being (İyilik Hali) Kavşağı: Çalışanların Uzun Vadeli Başarısında Zihinsel ve Fiziksel Sağlığın Rolü
Yetenek Yönetimi
Kasım 29, 2025

Kariyer ve Well-being (İyilik Hali) Kavşağı: Çalışanların Uzun Vadeli Başarısında Zihinsel ve Fiziksel Sağlığın Rolü

Yetenek Yönetiminde Oyunlaştırma Stratejileri
Yetenek Yönetimi
Ekim 31, 2025

Yetenek Yönetiminde Oyunlaştırma Stratejileri

Sessiz Potansiyeller: Fark Edilmeyen Çalışanların Gücü
Yetenek Yönetimi
Ekim 12, 2025

Sessiz Potansiyeller: Fark Edilmeyen Çalışanların Gücü

Çalışanlar Sessizse İşveren Markası Zayıflıyor Olabilir Mi?
İşveren Markası
Şubat 17, 2026

Çalışanlar Sessizse İşveren Markası Zayıflıyor Olabilir Mi?

İşe Alımlarda Yapay Zeka Kullanımı Neden Önemli?
İşveren Markası
Şubat 12, 2026

İşe Alımlarda Yapay Zeka Kullanımı Neden Önemli?

İşveren Markasında “Abartı Vaat” Sorunu ve Güven Erozyonu
İşveren Markası
Şubat 4, 2026

İşveren Markasında “Abartı Vaat” Sorunu ve Güven Erozyonu

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları
İşveren Markası
Ocak 25, 2026

Türkiye Geneli İK Ücret Analizi Raporu | Anket Sonuçları

Dijital İzlenim Çağında İşveren Markası: Mikro Algıların Büyük Etkisi
İşveren Markası
Ocak 23, 2026

Dijital İzlenim Çağında İşveren Markası: Mikro Algıların Büyük Etkisi

Psikolojik Güvenlik İşveren Markasını Nasıl Güçlendirir?
İşveren Markası
Ocak 11, 2026

Psikolojik Güvenlik İşveren Markasını Nasıl Güçlendirir?

İşveren Markasında Algoritmik Şeffaflık: Yapay Zekâ Çağında Güven İnşa Etmek
İşveren Markası
Aralık 30, 2025

İşveren Markasında Algoritmik Şeffaflık: Yapay Zekâ Çağında Güven İnşa Etmek

Ofis İletişiminde Kaçınılması Gereken 10 Davranış
İşveren Markası
Aralık 18, 2025

Ofis İletişiminde Kaçınılması Gereken 10 Davranış

Çevik İşveren Markası: Hızlı Değişen Pazara Uyumda Kimliğinizi Nasıl Korursunuz?
İşveren Markası
Aralık 16, 2025

Çevik İşveren Markası: Hızlı Değişen Pazara Uyumda Kimliğinizi Nasıl Korursunuz?

https://hrddanismanlik.com/

Son Yazılar

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Askıya mı Alındı?
İş Dünyasında Network mü, Yetenek mi Daha Önemlidir?
İş Dünyasında Network mü, Yetenek mi Daha Önemlidir?
İşçiye Verilen Hediye Çeki Bordroda Nasıl Gösterilir?
İşçiye Verilen Hediye Çeki Bordroda Nasıl Gösterilir?
Şubat Ayı Bordro ve SGK Bildirimlerinde Kritik Hesaplama Detayları (2026)
Şubat Ayı Bordro ve SGK Bildirimlerinde Kritik Hesaplama Detayları (2026)
Çalışanlar Sessizse İşveren Markası Zayıflıyor Olabilir Mi?
Çalışanlar Sessizse İşveren Markası Zayıflıyor Olabilir Mi?

Popüler Yazılar

Gelenekten Geleceğe; Tersine Mentörlük

Gelenekten Geleceğe; Tersine Mentörlük

Gelenekten Geleceğe; Tersine Mentörlük
Gelenekten Geleceğe; Tersine Mentörlük
Engelli Çalışan Nedir?
Engelli Çalışan Nedir?
Resmi Tatilde 1 Saat Bile Çalıştıysanız, Tam Gün Çalışmış Sayılırsınız!
Resmi Tatilde 1 Saat Bile Çalıştıysanız, Tam Gün Çalışmış Sayılırsınız!
Kariyer Yolculuğunda Mentorluk: Bir Dost, Bir Yatırım
Kariyer Yolculuğunda Mentorluk: Bir Dost, Bir Yatırım
10 Adımda Mülakat
10 Adımda Mülakat

Seçtiklerimiz

İş Kanununda Yeni Dönem: KEP ile Elektronik Bildirim Yasalaştı!

İş Kanununda Yeni Dönem: KEP ile Elektronik Bildirim Yasalaştı!

İş Kanununda Yeni Dönem: KEP ile Elektronik Bildirim Yasalaştı!
İş Kanununda Yeni Dönem: KEP ile Elektronik Bildirim Yasalaştı!
Nafaka Kesintisi Bordroda Nasıl Gösterilir?
Nafaka Kesintisi Bordroda Nasıl Gösterilir?
Patron-İşçi Anlayışı: Şirket Sahiplerinin En Tehlikeli Davranış Modeli
Patron-İşçi Anlayışı: Şirket Sahiplerinin En Tehlikeli Davranış Modeli
Ekonomide Yeni Model; Donut Ekonomisi
Ekonomide Yeni Model; Donut Ekonomisi
Kadınlar Günü mü?
Kadınlar Günü mü?

Copyright © 2025 Artem Yazılım All Rights Reserved