“Teşekkür Etmenin En Sessiz Yolu: Bir Fidan”

Türkiye son yıllarda çok yangın gördü. Sadece ormanları değil, vicdanları da yakan bir tabloyla karşı karşıya kaldık. Her yaz mevsimi, yeşilin yerini griye bıraktığı manzaralarla doldu. Binlerce hektarlık ormanlık alan kül oldu; doğa sustu, biz sustuk.

Ama bazı kurumlar vardı ki, sessiz kalmadı. Ne bağırarak kampanyalar yaptı, ne sosyal medyada görünür olmak için yarıştı.
Sadece bir iz bıraktı. Toprakta.

O kurumlardan biri de HRD Danışmanlık.
İnsan kaynakları, bordro danışmanlığı ve iş hukuku çözümleri alanında faaliyet gösteren firma, geçtiğimiz günlerde çok sade ama bir o kadar etkili bir sosyal sorumluluk projesine imza attı.

Her İş Ortağı İçin Ayrı Ayrı, Onlarca Fidan

HRD Danışmanlık, danışmanlık hizmeti sunduğu her firma için ayrı ayrı, onlarca fidanı doğayla buluşturdu.
Bu bir toplu bağış değil. Her iş ortaklığı için ayrı bir doğa katkısı.

Fidanlar, ÇEKUD (Çevre Kuruluşları Dayanışma Derneği) iş birliğiyle özellikle yangından etkilenmiş bölgelerde dikildi.
Ama asıl dikkat çeken, bu katkının ne kadar sessiz yapıldığıydı.

Kampanyaya özel reklamlar, basın bültenleri, billboard duyuruları yoktu.
Sadece sade bir cümle:

“Her iş ortağımız için onlarca fidanı doğaya bıraktık.”

HRD Danışmanlık bugün pek çok sanayi kuruluşuna, hizmet firmasına ve uluslararası ortaklı şirkete, bordro outsource hizmeti sunuyorlar. Aynı zamanda mevzuat danışmanlığı, İK süreçlerinde dijitalleşme, denetim hazırlığı ve iş kanunu uyum çalışmaları konusunda da oldukça sistematik bir yapıya sahipler.

Ancak bu proje, bu firmanın sadece teknik değil, vicdani altyapıya da sahip olduğunu gösterdi.

Kurumsal Duruşun Ötesinde Bir Niyet

HRD Danışmanlık yöneticilerinden Ali Dilber, bu projeye ilişkin yaptığı değerlendirmede, iş ortaklığı kavramının yalnızca hizmet alışverişinden ibaret olmadığını vurguladı. Kendisinin şu cümlesi, bu yaklaşımı en iyi şekilde özetliyor:

“İş ortaklığı yalnızca bir sözleşme değil, birlikte değer üretme sorumluluğudur. Biz bu değeri, sadece evraklarla değil; toprağa bıraktığımız izlerle de tanımlamak istedik.. Biz her çalıştığımız firmayı sadece müşteri değil, çözüm ortağı olarak görürüz.
Onlar da bu ülkenin bir parçası, doğanın bir parçası.
O yüzden bir teşekkür kartı göndermek yerine, doğaya teşekkür etmek istedik.
Her biri adına, ayrı ayrı, onlarca fidanı toprakla buluşturduk.
Çünkü kelimeler bazen eksik kalır; toprak unutmaz.”

“Göstermek İçin Değil, İnanarak Yapıldı”

Çünkü bu bir “fidan bağışladık” haberi değil.
Bu; bir kurumun, iş dünyasının vicdanına dair ne düşündüğünü ortaya koyan bir eylem.
Gösterişten uzak, hesap vermeye çalışmayan, sadece işini yaparken bir duruş sergileyen bir hareket.

Ve bir not daha:
Bu projenin arkasında sosyal medya ajansları yok.
HRD’nin kendi içinden çıkan, kendi eliyle yapılan, kendi bütçesiyle sürdürülen bir organizasyon bu.
Zaten bu yüzden kıymetli.

Son Söz

HRD Danışmanlık'ın bu yaklaşımı, iş dünyasına ait küçük ama anlamlı bir not düşüyor:
Teşekkür etmek için bazen bir kelime gerekmez. Bir fidan yeter.

Bugün birçok şirket sosyal sorumluluk başlığı altında reklam çalışmaları yürütüyor. Ama bazı firmalar var ki, gerçekten inanarak hareket ediyor.
HRD Danışmanlık, onlardan biri.
Ve bu hikâye de, yazılması gereken bir iz oldu.
Toprakta.