Sağlık Raporlarında Yeni Dönem: İstirahat, Engellilik Raporunda Neler Değişti?

Sağlık Raporlarıyla İlgili Kurallar Baştan Sona Değişti

Resmi Gazete'de yayımlanan yeni Sağlık Raporları Yönetmeliği ile birlikte sağlık raporlarının alınması, düzenlenmesi ve itiraz süreçlerinde önemli değişiklikler yapıldı.

Yeni düzenleme; istirahat raporlarından engelli sağlık kurulu raporlarına, evlilik öncesi sağlık raporlarından maluliyet raporlarına kadar milyonlarca kişiyi ilgilendiren birçok konuda yeni uygulamalar getiriyor.

Peki sağlık raporlarında neler değişti?

Sağlık Raporu Başvuruları e-Nabız Üzerinden Yapılacak

Yeni düzenleme ile birlikte sağlık raporları için yapılan başvurularda dijital dönem başladı.

Artık sağlık raporu başvurularının e-Nabız sistemi üzerinden yapılması hedefleniyor. Böylece yazılı dilekçe verilmesi gibi uygulamalar sona erecek.

Ayrıca sağlık raporu talep eden kişiler e-Devlet üzerinden kişisel sağlık bilgi formunu dolduracak.

Başvuruların ise en geç 30 gün içerisinde tamamlanması gerekecek.

Bazı Sağlık Belgeleri Hekime Gitmeden Alınabilecek

Yeni düzenlemeyle birlikte lisansa tabi olmayan spor ve sosyal faaliyetler için gerekli sağlık belgeleri e-Nabız üzerinden alınabilecek.

Bu sayede bazı durumlarda sağlık kuruluşuna gitmeden belge oluşturulabilecek.

Sağlık Kurullarında Yeni Sistem

Yönetmelikle birlikte iki farklı sağlık kurulu yapısı oluşturuldu.

Bunlar:

- Tam teşekküllü sağlık kurulu

- Üç hekimden oluşan sağlık kurulu

olarak belirlendi.

Tam teşekküllü sağlık kurulu gerektirmeyen birçok rapor artık üç hekimin imzasıyla düzenlenebilecek.

Bu uygulamanın rapor süreçlerini hızlandırması bekleniyor.

İstirahat Raporlarında Neler Değişti?

Yeni düzenleme istirahat raporlarında da önemli değişiklikler getirdi.

Buna göre;

- SGK'nın geçici iş göremezlik ödeneğine esas raporlar dışındaki istirahat raporları e-Rapor sistemi üzerinden düzenlenebilecek.

- Tek hekim bir defada en fazla 10 gün istirahat raporu verebilecek.

- Bir takvim yılı içerisinde tek hekim tarafından verilebilecek toplam rapor süresi 40 günü geçemeyecek.

"Engelli Sağlık Kurulu Raporları"na İtiraz Edilebilecek

Yeni düzenleme ile engelli sağlık kurulu raporlarına itiraz hakkı da açık şekilde düzenlendi.

İtirazlar il sağlık müdürlüklerine yapılabilecek.

Bazı Hastalara Engelli Sağlık Kurulu Raporu Verilmeyecek

Yönetmeliğe göre;

- Üç aydan kısa süreli hastanede yatışı devam eden kişiler,

- Yoğun bakımda tedavisi devam eden kişiler

için engelli sağlık kurulu raporu düzenlenmeyecek.

Ancak bu kural;

- Terör olayları,

- Kaza,

- Yaralanma

sonucu oluşan durumları kapsamıyor.

Engelli Raporları Uzaktan Yenilenebilecek

Yeni uygulamayla birlikte engelli sağlık kurulu raporları ile ilaç ve tıbbi malzeme kullanım raporlarının uzaktan sağlık hizmetleri kapsamında yenilenebilmesine imkan tanındı.

Maluliyet ve Meslek Hastalığı Raporlarında Değişiklik

Çalışma gücü kaybı, iş kazası ve meslek hastalığı süreçlerinde kullanılan sağlık raporlarında da yeni sisteme geçildi.

Buna göre raporlar SGK Medula e-Rapor sistemi üzerinden düzenlenecek.

Yeni uygulamada;

- Çalışma gücü kayıp oranı,

- Engellilik oranı

rapor üzerinde yer almayacak.

Bu oranlar SGK Sağlık Kurulu tarafından değerlendirilecek.

Raporlarda ise;

- Meslek hastalığı ön tanısı,

- Mesleki şüphe,

- Meslek hastalığı değildir,

- Tıbbi durum iş kazasına bağlıdır,

- Tıbbi durum iş kazasına bağlı değildir

şeklindeki değerlendirmeler bulunacak.

Sağlık Raporlarına İtiraz Süresi Belirlendi

Yönetmelikle birlikte sağlık raporlarına yapılacak itirazların süresi de netleştirildi.

Buna göre kişiler, raporun e-Devlet sistemine aktarılmasından itibaren 30 gün içerisinde itiraz edebilecek.

Sürekli Olmayan Raporlar İçin Yeni Süre

Yeni düzenlemeye göre sürekli raporlar dışında düzenlenen raporların geçerlilik süresi 1 yıl olacak.

Sonuç

Yeni Sağlık Raporları Yönetmeliği ile birlikte sağlık raporlarının alınması, düzenlenmesi ve değerlendirilmesi süreçlerinde kapsamlı değişiklikler yapıldı.

Dijital başvuru sistemi, e-Rapor uygulamaları, engelli sağlık kurulu raporlarında yapılan değişiklikler ve maluliyet süreçlerine ilişkin yeni kurallar önümüzdeki dönemde sağlık raporu uygulamalarında yeni bir dönemin başlangıcı olacak.