HRD|Voice

Soru : 1/10

Aşağıdakilerden hangisi “işçi” tanımına girer?

İş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi

İşyerinde sadece fiziksel iş gücünde yer alan (mavi yaka) sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek veya tüzel kişi

İş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek veya tüzel kişi

İş Kanununa göre tüm şıklar yanlıştır

Soru : 2/10

4857 sayili Kanuna göre, İşveren vekilinin yaptığı işlemlerden kim sorumludur?

Tüm işçiler

Sadece kendisi

İşçiler ve kendisi

İşveren

Soru : 3/10

Asıl işveren-alt işveren ilişkisinde aşağıdakilerden hangisi kesinlikle doğrudur?

Alt işverenin işçileri sadece alt işverenden sorumludur

Asıl işveren, alt işverenin işçilerinden hiçbir şekilde sorumlu değildir

Asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı da sorumludur

Aralarında yapılan sözleşmede alt işveren işçilerinin sorumluluğu asıl işverence alınmamış ve alt işverende kabul etmişse alt işverenin işçilerinin tüm sorumluluğu sadece alt işverendedir.

Soru : 4/10

Asıl işin bölünerek alt işverene verilmesi hangi durumlarda mümkündür?

İşverenin kararıyla her zaman

İşletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde

İşyerindeki işçi sayısının fazla olması durumunda

Kanunda bir kısıtlama yoktur.

Soru : 5/10

İşyerinde işçilerin çalıştığı dinlenme, yemek, emzirme odaları için kullanılan kavram nedir?

İşyeri dışı alanlar

Şube

İşletme

İşyeri eklentileri

Soru : 6/10

İşveren vekilini diğer işçilerden ayıran en önemli hukuki fark nedir?

İşveren vekilleri kıdem tazminatı alamazlar

İşveren vekilleri ihbar tazminatı alamazlar

İşveren vekilleri işe iade davası açamazlar

İşveren vekilleri aylık ücret değil, kardan pay ile çalışır.

Soru : 7/10

İşveren, yeni bir işyeri kurduğunda veya devraldığında hangi bilgileri bir ay içinde bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadır?

Sadece işverenin adı ve adresi

İşyerinin unvanı, adresi, çalıştırılan işçi sayısı, çalışma konusu, işin başlama veya bitme günü, işverenin ve varsa işveren vekilinin adı, soyadı ve adresleri

Sadece SGK numarası ve işçi listesi

Sadece vergi levhası ve ticaret sicil numarası

Soru : 8/10

4857 sayılı İş Kanunu’na göre bir işletme de en fazla kaç işveren olabilir?

1

2

3

Kanunda böyle bir kısıtlama yoktur

Soru : 9/10

Alt işveren, kendi işyerinin tescili için aşağıdakilerden hangisini sunmakla yükümlüdür?

Asıl işverenden aldığı yazılı alt işverenlik sözleşmesi ve gerekli belgeler

İşyerinin kira sözleşmesi

Vergi beyannamesi + kira sözleşmesi

Çalışma ruhsatı

Soru : 10/10

İşveren ile ilgili aşağıdaki bilgilerden hangisi kesinlikle yanlıştır?

İşverenler gerçek kişi olabilir.

İşverenler tüzel kişilik olabilir

İşveren olabilmesi için işçi çalıştırıyor olması gerekir

İşveren olabilmesi için bir iş yapması yeterli olup, işçi çalıştırmasına gerek yoktur.

İş Kanunu: Temel Seviye Testi 1