|
Yükümlülük Maddesi
Ceza Maddesi
|
Cezayı Gerektiren Fiil
|
2023
Ceza Tutarı
|
|
3
98
|
Maddenin ikinci fıkrasındaki işyerini muvazaalı olarak bildiren (alt işverenle ilgili bildirimi muvazaalı olan) asıl işveren ile alt işveren veya vekillerine ayrı ayrı.
|
105.688 TL
|
|
5
99/1-a
|
İşçilere eşit davranma ilkesine uyumayan işverene eşit davranmadığı her işçi için.
|
885 TL
|
|
7
99/1-b
|
Geçici iş ilişkisi başlıklı 7 nci maddedeki ilke ve yükümlülüklere aykırı olarak geçici işçi çalıştıran işverene bu durumdaki her işçi için.
|
1.480 TL
|
|
7/2 (f) bendi
99/1-b
|
Geçici iş ilişkisi başlıklı
7 nci maddenin ikinci fıkrasının (f) bendine aykırı olarak davranan işverene bu durumdaki her işçi için para cezası dört katı artırılarak uygulanır.
|
5.921 TL
|
|
8
99/1-c
|
Yazılı iş sözleşmesi yapılmayan hallerde, işçiye çalışma koşullarına ilişkin belge vermeyen işverene belge verilmeyen her işçi için.
|
885 TL
|
|
14
99/1-c
|
Çağrı üzerine çalışma ve uzaktan çalışma usulüne ilişkin hükümlere uymayan işverene hükümlere uyulmayan her işçi için.
|
885 TL
|
|
28
99/1-d
|
İşten ayrıldığı halde çalışma belgesi verilmeyen veya verilen çalışma belgesine yanlış bilgi yazılan her işçi için.
|
885 TL
|
|
29
100
|
Toplu işten çıkarma hükümlerine aykırı davranarak işçi çıkaran işverene, işten çıkarılan her bir işçi için.
|
3.475 TL
|
|
30
101
|
İşverenin engelli işçi çalıştırma yükümlülüğü olduğu halde, çalıştırmadığı her engelli işçi ve çalıştırılmayan her ay için.
|
13.190 TL
|
|
30
101
|
İşverenin eski hükümlü işçi çalıştırma yükümlülüğü olduğu halde çalıştırılmadığı her eski hükümlü işçi ve çalıştırılmayan her ay için.
|
13.190 TL
|
|
32
102/a
|
Ücretin veya Kanundan, toplu iş sözleşmesinden ya da iş sözleşmesinden doğan ücretin kasten ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde ücreti ödenmeyen her işçi ve her ay için.
|
956 TL
|
|
32
102/a
|
Ücret, pirim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit istihkakın zorunlu tutulduğu halde özel olarak açılan banka yatırılmaması halinde her işçi ve her ay için.
|
956 TL
|
|
37
102/b
|
Ücret hesap pusulası düzenlememek.
|
3.475 TL
|
|
38
102/b
|
Kanuna aykırı olarak ücret kesme cezası vermek veya kesintinin sebebini işçiye bildirmemek, hesabını bildirmemek
|
3.475 TL
|
|
39
102/a
|
Asgari ücretin ödenmemesi veya noksan ödenmesi, işçiye asgari ücretten düşük ücret ödenmesi halinde her işçi ve her ay için.
|
956 TL
|
|
41
102/c
|
Fazla çalışma (fazla mesai) ücreti ödenmeyen, hak ettiği serbest zamanı altı ay içinde kullandırılmayan, fazla saatlerde yapılacak çalışmalar için onayı almayan her bir işçi için.
|
1.683 TL
|
|
52
102/b
|
Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde, her hesap pusulasının genel toplamını gösteren belgenin işçilerin seçtiği temsilciye verilmemesi.
|
3.475 TL
|
|
56
103
|
Yıllık ücretli izni kanuna aykırı olarak bölünen her işçi için.
|
1.683 TL
|
|
57
103
|
Yıllık izin ücreti yasaya aykırı şekilde veya eksik ödenen her işçi için.
|
1.683 TL
|
|
59
103
|
İş sözleşmesinin sona ermesinde kullanmadığı yıllık izinlere ait ücreti ödenmeyen her bir işçi için.
|
1.683 TL
|
|
60
103
|
Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliğine aykırı olarak izin kullandırılmayan veya eksik kullandırılan her işçi için.
|
1.683 TL
|
|
63
104
|
Çalışma sürelerine ve bunlara ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak.
|
9.302 TL
|
|
64
104
|
Telafi çalışmasına ilişkin kanun hükümlerine uyulmadan çalıştırılan her işçi için.
|
1.683 TL
|
|
68
104
|
Ara dinlenmelerinin (mola sürelerinin) kanun hükmüne göre verilmemesi.
|
9.302 TL
|
|
69
104
|
İşçileri geceleri 7,5 saatten fazla çalıştırmak, gece ve gündüz postalarını değiştirmemek.
|
9.302 TL
|
|
71
104
|
Çocukları çalıştırma yaşı ve çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak.
|
9.302 TL
|
|
72
104
|
18 yaşını doldurmamış erkek ve her yaştaki kadınları yer altı ve su altında çalıştırmak.
|
9.302 TL
|
|
73
104
|
Çocuk ve genç işçileri gece çalıştırmak, çalıştırma yasağına ilişkin kanun ve yönetmelik hükümlerine aykırı davranmak.
|
9.302 TL
|
|
74
104
|
Doğum öncesi ve doğum sonrası izin sürelerinde kadın işçiyi çalıştırmak veya ücretsiz doğum izni vermemek.
|
9.302 TL
|
|
75
104
|
İşçi özlük dosyalarını düzenlememek.
|
9.302 TL
|
|
76
104
|
Çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uymamak.
|
9.302 TL
|
|
92/2
107/1-a
|
İş müfettişlerinin davetine gelmemek, ifade ve bilgi vermemek, gerekli belge ve delilleri göstermemek ve vermemek, müfettişlere gerekli kolaylığı göstermemek.
|
84.552 TL
|
|
96/1
107/1-b
|
İşverenin; iş müfettişleri tarafından ifade ve bilgilerine başvurulan işçilere telkinlerde bulunması, gerçeği saklamaya veya değiştirmeye zorlaması ya da ilgili makamlara ifade vermeleri üzerine onlara karşı kötü davranışlarda bulunması.
|
84.552 TL
|
|
107/2
107/2
|
İş müfettişlerinin teftiş ve denetim görevlerini yapmalarını ve sonuçlandırmalarını engellemek.
|
84.552 TL
|