Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışmanın İspatı ve Ödenmesi İşçilerin işverenlere karşı açtıkları iş davaları her geçen yıl hızla artıyor. Adalet Bakanlığının verilerine göre bu dava...
İnsan Kaynakları Uzmanı Mutluluk Uzmanı Olabilir Mi? Şuan da kurumlarda Direktör ve üst düzey yönetim birimlerinde aktif olarak görevine devam eden kitle, X kuşağı iken, orta...
LİDER İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİCİSİ OLMAK İnsan Kaynakları Nedir? İnsan Kaynakları birçok açıklaması olan fakat en önemli doğrusunun, bir şirketin insan kaynağının en doğru şekilde yönetilmesi doğru...
İş Hayatında Eğitim Mi? Tecrübe Mi? Günümüz iş dünyasının kendisine sorması gereken en önemli soruların başında gelmektedir Tecrübe mi? Eğitim mi?. Tecrübe ve eğitim tek başlarına...
Örgütlerde Etkili İletişimin Önemi Günümüzde insanlar, günlerinin en verimli kısımlarını ve yaşamlarının da büyük bir bölümünü çalıştıkları örgütlerde geçirmektedirler. Yapılan araştırmalarda, yetişkin nüfus toplam...
ÇALIŞAN MOTİVASYONU VE İNSAN KAYNAKLARI Günümüz dünyasına baktığımızda birçok şeyin eskisi gibi olmadığını fark etmemiz çok da zor olmuyor. Artık günden güne gelişen ve değişen bir...
KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK VE İK Toplumsal fayda yaratma konusunda firmaların bulunduğu katkılar Kurumsal Sosyal Sorumluluk kavramını oluşturur. Kurumsal Sosyal sorumluluk ile alakalı geçmişten günümüze firmaların gerçekleştirdiği...
2020 yılı pek çok açıdan farklılıkları, yeni ihtiyaçları ve bakış açılarını öne çıkarmıştır. Covid-19’un hayatımızın her alanını etkileyen küresel bir pandemi haline gelmesiyle sağlık, eğitim, sosyal...
Öğrenme Çevikliği ( Learning Agility) Günümüz dünyasında gelişen teknoloji ve araştırma teknikleriyle değişim kaçınılmaz bir hale gelmiştir. Bu değişimlerle birlikte insanlar yeniyi daha hızlı yakalayabilmek ve...
ÇEVİK İK/ ÇEVİK İK İŞ ORTAKLIĞI Çevik yaklaşımın kelime anlamına bakarak çevik ik yaklaşımından söz edeceğiz. Çevik yaklaşım şirket içerisinde bir ürün veya hizmetin kısa periyotlarda...
Birçok yerde duyuyoruz kurum kültürü, kurum kültürü… Nedir acaba bu kurum kültürü ? Nasıl ki insanlar doğduktan sonra büyür, gelişir, farklı özelliklere bürünür kurumlar da benzer bir döngü...
İŞ YERİNDE KOÇLUK VE MENTORLUK İş hayatında, özel hayatta sürekli adını duyduğumuz Koçluk ve Mentorluk kişinin gelişimi açısından önemli bir yere sahiptir. Kariyer basamaklarını koçluk ve...
Kör İşe Alım (Bling Hiring) Nedir? İş ilanları ya da işe alım süreçlerinde aslında aranan kriterlerin ne kadarı dışarı yansıtılıyor? Ne umutlarla ne hayallerle başvuru yapıyoruz aslında...
Gerek iş hayatımızın temposu gerek sosyal hayatımızın yoğunluğu derken ‘hiçbir şeye yetişemiyorum’ cümlesi birçok kişiden duyduğumuz bir olgu haline geldi. Zamanı doğru şekilde kullanamadığımız için yetiştiremediğimiz işler birikerek...
Bordro ve Özlük Deyip Geçmeyin ! İşe alım süreci ve oryantasyon faaliyetlerinin de tamamlanmasıyla artık şirketimizde yeni bir iş arkadaşımız olmuştur. Yeni işe giren arkadaşımızın bundan...
Onların bir kısmı orta veya düşük bütçeli ailenin çocuklarıyken diğer bir kısmı ise doğuştan hiçbir eksiği olmadan büyüyen ailenin çocukları oldular. Durumu çok iyi olmayan o...
BEN KÖPRÜ DEĞİLİM! İnsan kaynakları kavramının anlamını araştırdığınızda birden fazla sonuç elde edebilirsiniz. Bu kavramı anlamak için birkaç konuyu hatırlamakta fayda var. Öncelikle şirketler gelecekteki varlığını sürdürebilmek için...
Bir iş görüşmesinde adayların kaçınması gereken bazı kurallar vardır. Birçok aday, belki mülakat sırasında bilmeden veya fark etmeden gözden kaçırıp hata yaptığı yanlış davranışları olabilir. Karşınızdaki...
Son Yorumlar