Orhan ERİNGİN

ÇALIŞMA SAATLERİ KISALIYOR MU? Toplumun büyük kısmı çalışma hayatında olduğundan dolayı bulunduğumuz çağ itibari ile çalışma hayatı en çok değişim isteyen konudur demek yanlış olmaz sanırım....

DÜŞÜNEN ORGANİZASYON Değerli bir arkadaşım bir yazısında şöyle diyordu; “Çalışma hayatında başarılı bir sürecin olması için belirli noktalara dikkat edilmesi gerekir. Öncelikle amaç net bir şekilde...

KARİYER GEÇİŞ DEĞİŞİMİNDE ZORLANMAK (KUŞAKLAR ARASI) İnsanlar doğdukları zamana bağlı olarak kuşaklara ayrılırlar. Her kuşağın ayrı ayrı özellikleri, değer yargıları, tutumları, güçlü ve zayıf yönleri vardır....

BECERİ MATRİSİ Bir kariyer hedefiniz var. Hedefinizde çizdiğiniz ve yürümek istediğiniz yollarınızı planladınız. Kişisel veya iş dünyasında olmak istediğiniz yerler veya çalışmak istediğiniz kişilerle yürümek istediniz....

BİR YOLCULUKTUR İNSAN KAYNAKLARI Bir yoldur İK. Bir yolculuktur İK… 18. ve 19. Yy.’da işletmeler genellikle iş sahipleri tarafından yönetiliyordu. İşçi hakları ve memnuniyeti o dönemlerde...

ÇALIŞAN REFAHI DÜNYADA İLK, TÜRKİYE’DE DÖRDÜNCÜ SIRADA Günümüzde teknolojinin hızla değişmesi, küresel çapta sosyal, ekonomik ve ekolojik krizler, insan sağlığını ve yaşamını ne yazık ki büyük...

NEPOTİZM / AKRABA KAYIRMACILIĞI Günümüz iş dünyasını anlatın diye bir soru sorarsak muhtemelen hepimiz bu konudan dert yakınırız. Hemen hemen herkes nepotizm etkisinde ve maalesef yaşamaya...

CEZA MISIN SEN BANA Hep şikayet ederdim. Türkiye’de denetim sistemi yetersiz diye. Bana göre en küçük kurumdan tutunda en büyük kuruma kadar tüm kurumların denetlenmesi gerekiyor....

BİZ SİZE NEDEN GÜVENELİM ? Türkiye’de iş hayatı kamu sektörü ve özel sektör diye ikiye ayrılır. Her ikisi de iş kanunlarına tabidir. Günümüzde insan kaynakları profesyonellerinin...

SESSİZ İSTİFA – QUIET QUITTING Sonuç olarak genelde istifa ediliyor. Aslında isimleri değişse de sorunlar ve sonuçlar hep aynıdır. Bu tarz muhabbetler muhtemelen her şirkette oluyordur....

DÜNYADA İŞ KAZALARININ İSTATİSTİK VERİLERİ VE 2022 İSG İDARİ PARA CEZALARI Mesleki hayatımda çok sevdiğim bir söz ile başlamak istiyorum. “Hayat riskli bir sözleşmedir ve kazasız yol...

EVDEN ÇALIŞMADA İŞVERENLERİN İŞ KAZALARI SORUMLULUĞU İşverene ait iş yerinde meydana gelen kazalar kural olarak iş kazaları kabul edilmektedir. İş kazaları çalışan – işveren uyuşmazlıklarının en...

EVLİLİK İZNİ NEDİR ? KOŞULLARI NELERDİR ? Evlenmek isteyenler veya evlilik planları yapan çalışanlar, çalıştıkları kurumlarda bu sebeple sık sık izin almaya ihtiyaç duyarlar. Özel sektörde...

DÜŞÜNEN ORGANİZASYON Değerli bir arkadaşım bir yazısında şöyle diyordu; “Çalışma hayatında başarılı bir sürecin olması için belirli noktalara dikkat edilmesi gerekir. Öncelikle amaç net bir şekilde...

“ 4857 “ Türkiye Cumhuriyeti tarihinde iş kanunu adı altında; 1936 yılında 3008 sayılı iş kanunu, 28.07.1967 yılında 931 sayılı iş kanunu, 25.08.1971 yılında 1475 sayılı iş kanunu ve son...

DEĞİŞİM YÖNETİMİ (CHANGE MANAGEMENT) NEDİR? İş dünyası çok hızlı bir şekilde değişmektedir. Hızla gelişmeye devam eden teknoloji, müşteri ihtiyaçlarının artması, eşi benzeri görülmemiş küresel krizler, kişiler ve organizasyonlar derken...

İK VE KVKK İLİŞKİSİ 7 Nisan 2016 tarihinde Resmi Gazete‘de yayımlanarak yürürlüğe giren 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu yürürlüğe girmesinden itibaren işletmelerdeki insan kaynakları çalışanlarını değişiklik yapmaya götürmüştür. Çünkü KVKK işletmelerdeki insan...