2025’İN İK TRENDLERİ

Hem ülkemizde hem dünyada artan enflasyonlar, jeopolitik çatışmalar ve demografik yapılar nedeni ile iş dünyası hızla değişmeye devam ediyor. Dijital çağın olduğu dönemde hayatımıza hızlı bir şekilde yapay zekâda girdi. Yapay zekânın etkisi ile birçok durumun değişeceğine inanıyorum. Bu süreçte bozulmalar ve fırsatlar da illaki olacaktır. Bozulmalarla başa çıkmak, fırsatları en iyi şekilde değerlendirmek geleceğe yönelik süreçlerde zekice bir yönetim anlayışı gerektirecektir. Hem tehdit hemde fırsatların olduğu bu dönemde başarılı olmak da kritik bir önem taşıyacaktır. Bu yüzden kavrayabilmemiz için 2025 yılında iş dünyasında etkili olabileceğine inandığım İK trendlerine göz atalım istiyorum.

Dayanıklılık

Küresel açıdan baktığımızda işletmelerin Polikriz ile uğraştığı bir dönemde muhtemelen en büyük ve en önemli trendi dayanıklılık olacaktır. Küresel çaptaki savaşlar, ekonomik dalgalanmalar, siyasi şartlar ve bu alandaki liderlerin değişmeleri ile işletmeler inanılmaz derecede zorluklarla ve belirsizliklerle karşı karşıya. İşletmelerin, ayakta kalabilmek, uyum sağlamak ve kapasite olarak geliştirme ihtiyacı için dayanıklığa çok ihtiyaçları olacaktır.

Yapay Zekâ ve Akıllı İK

Veriye dayalı bilgiler olsun, değerlendirmeler ve raporlamalar olsun, hızlı bir şekilde İK’nın her alanında devrim yaratan yapay zekâ 2025 yılında da en önemli trendlerden.

Maaş Beklentileri Daha Yüksek Olacak

Aslında her zaman, her yıl trend olan ücret konusu 2025 yılında da en önemli trendlerden bir tanesi. Çalışanlar, Ücretler üzerinde enflasyonist baskıdan dolayı güçlü bir şekilde yüksek maaş beklentisi savunup, talep edeceklerdir.

İK’nın Rolü Her Zamankinden Daha Kritik ve Daha Karmaşık

Ne yazık ki ülkemizde beklediği değeri görmediğine inandığım İK, işletmeler için olmazsa olmazlardan bir tanesi. Yaşanan süreçlerden dolayı işleri daha da karmaşık ve zor olacak olan İK iş dünyasındaki değişmelerden başrol oynayacaktır. 2025 yılı İK için her zamankinden daha karmaşık ve kritik olacaktır.

İş dünyasında köklü değişiklikler bekleyen biriyim. Bilinmelidir ki değişimlerin olacağı yerlerde beklentilerde olacaktır. İşletmelerinde birçok konuda şekil değiştireceğini düşünüyorum. Bu yüzden en baştan İK ekiplerine yatırım yapılması tarafıyım. Doğru süreçlerle yönetilecek işletmeler başarılı olacaktır. Çünkü iş dünyası sadece değişmiyor. Aynı anda birden fazla devrim geçiriyor. Unutmayınız ki başarının anahtarı sadece teknoloji, yapay zekâ veya başka bir şey değil başarının anahtarı “önce insan” odaklı bir yatırımın benimsenmesinden geçer.

KAYNAK

https://www.indyturk.com/node/751113/t%C3%BCrki%CC%87yeden-sesler/2025in-i%C5%9F-trendleri

https://www.kariyer.net/ik-blog/2025-ik-trendleri-gelecegin-is-dunyasi-sekilleniyor

https://yetkinlikyonetimi.com/2025te-onemli-ik-trendleri

Bu Yazıyı Paylaşın