İNSAN ODAKLI İŞ TASARIMI İnsan odaklı iş tasarımı, çalışanların ihtiyaçlarını, motivasyonlarını ve yeteneklerini merkeze alarak iş süreçlerini ve ortamlarını şekillendirmeyi hedefler. Bu yaklaşım, çalışanların iş tatmini...
Ekonomide bir şeyi ifade etmek için bir çok farklı terimler duyabilirsiniz. Big Mac endeksi veya Fordizm gibi. Bugün de duyduğunuzda farklı karşılayacağınız Donut Ekonomi modelini inceleyeceğiz....
KURUMDA AİDİYET HİSSİ NASIL GÜÇLENDİRİLİR? İnsan neden çalışır diye hiç düşündünüz mü? Tabi ki para için çalışır dediğinizi duyar gibiyim. Peki öyle ise dünyanın en zengin...
İSTİHDAM TEŞVİKLERİNDEN NASIL YARARLANILIR ? 5510 sayılı kanun kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işverenlerine; kayıtlı sigortalı istihdamının korunması ve artırılması, kadınlar, gençler ve engellilerin istihdamının arttırılması...
HRD, 2017 yılında İnstagram’da kurulmuş, İnsan Kaynakları alanında kendini yetiştiren genç ve dinamik kadrosuyla, çok kısa bir zamanda Türkiye’nin en büyük İK sayfası haline gelmiştir. Ayrıca diğer sosyal platformlardan, LinkedIn ve Twitter’da da varlığını sürdüren HRD, en güncel ve en doğru konuları paylaşmayı kendisine amaç edinmiştir.
Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.
Kesinlikle gerekli çerezler
Çerez ayarları tercihlerinizi kaydedebilmemiz için kesinlikle gerekli çerezler her zaman etkin olmalıdır.
Bu çerezi devre dışı bırakırsanız, tercihlerinizi kaydedemeyiz. Bu da, bu web sitesini her ziyaret ettiğinizde çerezleri tekrar etkinleştirmeniz veya devre dışı bırakmanız gerekeceği anlamına gelir.
Son Yorumlar